Wir sorgen für unsere Angestellten vor: Beiträge für die Krankentaggeldversicherung werden zu 100% von uns übernommen.

Das versicherte Gehalt in der Pensionskasse liegt bei Scheuss & Partner 50% höher als das gesetzliche Minimum.

Bei Teilzeitmitarbeitenden reduzieren wir den Koordinationsabzug proportional zum Beschäftigungsgrad und stellen so sicher, dass auch Mitarbeitende in einem Teilzeitpensum in den Genuss einer guten Vorsorge kommen.

Der Vaterschaftsurlaub ist ein wichtiger Schritt für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir freuen uns deshalb über den Vaterschaftsurlaub von 2 Wochen ab dem 1. Januar 2021.

Wir kommunizieren persönlich und auf Augenhöhe und setzen auf flache Hierarchien sowie Unternehmensstrukturen. Bei uns sind alle Mitarbeitenden per Du – von der Geschäftsleitung bis hin zum Auszubildenden.

Herausragende Leistungen werden bei uns selbstverständlich honoriert. Wir treten leistungsstark und ergebnisorientiert auf und streben stetig nach Verbesserung.

Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei beruflichen Aus- und Weiterbildungen. Wir stellen hohe Ansprüche und entwickeln unsere Fähigkeiten aktiv weiter.

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit und Ehrlichkeit. Wir suchen jederzeit das Gespräch und stellen uns der Kritik. Aktive, aufrichtige und zeitgerechte Kommunikation steht im Einklang mit unserem Handeln.

Unsere Teammitglieder arbeiten selbstständig und geniessen unser vollstes Vertrauen. Wir fördern kreative Ideen & Prozesse und bieten beste Entfaltungsmöglichkeiten.

Bei Scheuss & Partner haben alle Mitarbeitenden 5 Wochen Ferien. Denn nicht nur die Arbeit, sondern auch die Erholung wird bei uns gross geschrieben.

Offene Stellen werden nach Möglichkeit mit flexiblem Pensum ausgeschrieben. Sowohl Angestellte wie auch Führungskräfte sollen, wenn irgend möglich, Teilzeit arbeiten können.

Für uns ist es selbstverständlich, dass sich Job & Freizeit die Waage halten und so die Voraussetzung für ein engagiertes und motiviertes Arbeiten schaffen.

Wir legen besonders Wert auf ein respektvolles und freundliches Miteinander. Um das Wir-Gefühl zu stärken, organisieren wir mehrmals jährlich stattfindende Teamevents.

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher gibt es jeden Tag frisches Obst und Gemüse sowie Gipfeli & Brötchen zum Znüni.

Auch Kaffee, Tee und Wasser mit / ohne Kohlensäure stehen jeden Tag zur Verfügung und wecken die Lebensgeister.

Bei Scheuss & Partner bieten wir bei Bedarf höhenverstellbare Arbeitspulte an. So können sich alle ihren Arbeitsplatz individuell einrichten.

Der Pausenraum ist mit einer vollausgestatteten Küche eingerichtet. Dadurch können Mahlzeiten individuell und kostengünstig zubereitet werden.