Die Arbeitswelt ist schon länger in Bewegung und vieles verändert sich. In den vergangenen Monaten ist dies deutlich geworden und einige Prozesse haben sich beschleunigt. Der Druck zur Digitalisierung hat sich verstärkt.

Nachholbedarf bei der Digitalisierung

Bereits 2019 veröffentlichte die Fachhochschule Nordwestschweiz eine Studie zur Arbeitswelt 4.0 und der Transformation hin zur Digitalisierung. Diese offenbarte Defizite in der Digitalisierung in der Schweiz. Zu dem Zeitpunkt befanden sich nur 45% der befragten Unternehmen in der Transformation. 76% von ihnen hatten keine Strategie, wie sie die Transformationen durchführen sollen. In den meisten Fällen waren die Mitarbeitenden nicht im Bild über die Pläne der Digitalisierung.

Die grössten Hindernisse

Als die grössten Barrieren stellten sich fehlendes Wissen und Know-how heraus. Dazu kommen bestehende und starre Führungs- und Organisationsstrukturen und Konflikte mit anderen Unternehmensprioritäten. Eine neuere Studie von 2020 befragte Unternehmen weltweit zu dem Thema. Unter den Teilnehmer waren auch Schweizer Firmen. Diese Studie hebt hervor, dass zwei Drittel der Unternehmen erkannt haben, dass sie sich stärker digitalisieren müssen. Als entscheidender Grund, warum die Digitalisierung noch nicht stärker vorangeschritten sei, wird erneut das fehlende Wissen bei den Führungskräften angegeben.
 

Warum sich die Digitalisierung lohnt

Die Untersuchung von 2020 zeigt auf, dass Unternehmen mit einem hohen Grad an Digitalisierung bis jetzt deutlich besser durch die aktuelle Herausforderung gekommen sind. Darüber hinaus zeigt die Studie ebenfalls auf, dass nur 11% der untersuchten Unternehmen über eine Digitalisierungsstrategie verfügen. Diese ist jedoch entscheidend für eine erfolgreiche Digitalisierung.
 
Die wichtigsten Gründe, warum eine stärkere Digitalisierung angestrebt wird, sind:

•  Eine Steigerung der Effizienz
•  Kostensenkung
•  Mehr Transparenz bei den Abläufen

 
Weitere wichtige Gründe, die die Digitalisierung antreiben, sind Innovationsdruck, die Verbesserung der internen Kommunikation und mehr Flexibilität in den Arbeitsprozessen.
 

Homeoffice als neues Normal

Remote Arbeiten ist an sich nichts Neues. In den vergangenen Monaten haben jedoch mehr Menschen denn je von zu Hause gearbeitet. Homeoffice ist normaler geworden. Dadurch sind digitale Arbeitsprozesse wichtig geworden und es stellen sich neue Herausforderungen an die Sicherheit der IT.
 

Holen Sie sich Rat

Die Digitalisierung bringt eine Flut von verschiedenen Möglichkeiten mit sich. Holen Sie sich Rat von Experten, wie Sie Ihr Unternehmen erfolgreich in die Arbeitswelt 4.0 führen können. Scheuss & Partner berät sich gerne dabei und begleitet Sie auf diesem Weg.
 
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Quellen:

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW (2019). Arbeitswelt 4.0 / New Work. Abgerufen am 15. Juni 2021, von https://kmu-transformation.ch/arbeitswelt-4-0-new-work/
 
STAUFEN AG (2020). DIGITALISIERUNG 2020. Abgerufen am 15. Juni 2021, von https://www.staufen.ag/de/unternehmen/media/studien-whitepaper/studie-digitalisierung-2020/